Wenn
man sich fragt, was die eigentliche Leistung eines virtuellen Unternehmens wie Autoscout24 ist, gibt
es eine klare Antwort: die IT.
Denn all unsere Produkte, Wertschöpfungen und Angebote
basieren auf digitalen Prozessen. Mit einem Wort: Das Herz unseres Unternehmens schlägt digital.
Vor diesem Hintergrund kommt der IT-Abteilung eine besondere Bedeutung zu. Getrieben von technischen Entwicklungen und dem Streben nach besserem Service und umfangreicheren Leistungen für unsere Kunden, bewältigt die IT jeden Tag aufs Neue spannende Herausforderungen.
Die tägliche Produktentwicklung
basiert auf agilen Methodiken - d.h. Techniker und Anforderer sitzen in einem gemeinsamen Team. Gegliedert
nach einzelnen Produktbereichen finden sich in einem Team Software Entwickler, Produkt-Manager, Qualitätstester,
UX-Fachleute und Systemadministratoren. Die Zusammenarbeit erfolgt in einer Mischung aus Lean-Management,
Scrum und Extreme-Programming.
Die Folge: kurze Wege, schnelles Agieren, keine künstlichen
Grenzen, keine Abstimmungsarien. Stattdessen dynamisches Arbeiten mit gemeinsamer Verantwortung und
sichtbaren Ergebnissen.
Technisch sind wir immer auf der Höhe der Zeit oder auch einen Schritt weiter: Weltklasse-Infrastruktur mit 1.000+ Server, 10 Gbps Netzwerk und Anbindungen in praktisch alle europäischen Ländern. Moderne Datenbank-Technologien von Oracle bis MongoDB. Und eine selbst entwickelte Plattform auf Basis von C# und .NET ist bei uns Standard.
Wir freuen uns über motivierte Kollegen, die die fachliche Herausforderung ebenso suchen, wie das interdisziplinäre Miteinander im Team. Dafür stellen wir modernste Technik, ein entspanntes Arbeitsklima, wenig Hierarchien sowie starke Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Autoscout24
ist
ein wirklich starkes Produkt - mit besten Leistungen und führender Marktposition: beste Voraussetzungen
für unsere Sales-Abteilung.
Hier wenden wir uns an gewerbliche Kunden aus dem Automobil-,
Motorrad und Nutzfahrzeughandel in Deutschland. Ziel ist es, sie als Kunden zu gewinnen, an uns zu binden
und die Kundenbeziehung auszubauen. Dabei geht es zum einen um die Akquisition und zum anderen um die
Kundenpflege und-betreuung. Der Bereich ist in unterschiedliche Teams aufgeteilt, die mit hoher Fachkompetenz,
starker Eigenmotivation und Freude an der Arbeit agieren. Selbstverständlich steht dafür ein hochprofessionelles
Kundenmanagement System zur Verfügung.
Gemäß einzelnen Aufgabengebieten ist der Bereich
Sales in drei zentrale Themenbereiche unterteilt:
Der Außendienst ist das erlebbare Gesicht unseres Unternehmens. Als Spezialisten rund um das Thema Autoverkauf und -präsentation stehen wir hier unseren Kunden mit Rat und Tat individuell zur Seite. Speziell auch von der technischen Seite geben wir unseren Kunden immer wieder neue Impulse und eröffnen starke Möglichkeiten, um den Verkauf über das Internet anzutreiben.
Was nützt das beste Produkt, wenn es keiner kennt? Nicht viel. Damit uns jedermann nicht nur kennt, sondern auch ein positives und kompetentes Bild von uns hat, entwickeln wir im Marketing vielfältige Aktivitäten. Dabei geht es darum, unsere Zielgruppen mit Informationen zu versorgen und Neugierde sowie Faszination zu verbreiten. Keine leichte, aber eine sehr spannende und lebendige Aufgabe.
Denn selbstverständlich bedienen wir uns als Online Plattform dabei aller relevanten Medien: Online, Social, TV, Radio, Print und Events. Im Bereich Public Relations decken wir inhaltlich die Unternehmens- und Produktkommunikation über verschiedene Medien ab. Professionelles Relationship Marketing nutzen wir zum Dialog mit unseren Kunden.
Für unsere beiden Zielgruppen, Käufer und Autohändler,
entwickeln wir dabei zielgerichtete Kampagnen, die wir auf Basis unserer Positionierung mit Hilfe externer
Agenturen aber auch mit starken internen Ressourcen umsetzen.
Zum Marketing zählt auch
eine eigene Fachredaktion, bei der sich alles rund um das Thema Fortbewegung auf zwei oder vier Rädern
dreht. Sie erstellt das AutoScout24 Magazin, das eines der größten Online Magazine Europas im Autobereich
ist.
Wir freuen uns über engagierte Kollegen, die mit Freude und Kreativität eigene Ideen
entwickeln und Projekte zielgerichtet steuern und umsetzen können.
Kommunikation
ist heute allgegenwärtig. Smartphones und iPads sorgen dafür, dass Kommunikation mobil ist. Unsere Kunden
von heute und morgen sind also nicht lokal gebunden sondern ortsunabhängig ansprechbar. Ganz klar, dass
sich daraus neue Möglichkeiten, Chancen und Aufgaben ergeben: Unser Center for Mobile Products &
Services nimmt die dabei entstehenden Herausforderungen an und entwickelt innovative, mobile Lösungen
für die unterschiedlichen Marktplätze der gesamten Scout Gruppe. Unser Tätigkeitsspektrum reicht von
der Realisierung nativer Applikationen für die Endgeräte iPhone, iPad und Android über die Erstellung
von Widgets für Cross Devices (TV) bis zur Umsetzung von mobilen Browser Lösungen (HTML5). In Kooperation
mit den Telekom Innovation Laboratories (T-Labs) wird außerdem an innovativen Mehrwertdiensten im Bereich
Voice- und Image Recognition (Augmented Reality) gearbeitet. Der Verantwortungsbereich des Centers erstreckt
sich über den gesamten Lebenszyklus einer Applikation und reicht von der Konzeption und Realisierung
bis zur Evaluierung der Funktions- und Leistungsfähigkeit.
Die Abteilung freut sich über
Mitarbeiter, die von mobiler Kommunikation fasziniert sind und Lust haben, in einem jungen, interdisziplinären
Team heute die Lösungen von morgen zu entwickeln.
Unsere Legal-Abteilung
betreut alle rechtlichen Bereiche der AutoScout24 GmbH mit ihren unterschiedlichen Themenfeldern. Hier
fungieren wir als zentrale Anlaufstelle für Fragen bei rechtlichen Angelegenheiten - wir beraten und
unterstützen alle Abteilungen.
Dazu gehört die Beratung im Vorfeld sowie die Prüfung
und Beurteilung von Vorgehensweisen und Formulierungen. Die Vertragserstellung und –prüfung gehört ebenfalls
zu unseren Aufgaben wie Fragestellungen insbesondere aus den Rechtsgebieten Internetrecht, Wettbewerbsrecht
und Datenschutzrecht.
Ebenfalls beinhaltet ist auch die Umsetzung der Corperate Governance
und Compliance Angelegenheiten aus dem Konzern und die interne Koordination von gesellschaftsrechtlichen
sowie marken- und domainrechtlichen Themen.
Internationale Aspekte sind ebenfalls ein Teil der Aufgaben des Bereichs Legal. Hier werden die europäischen Tochtergesellschaften bei der Prüfung von Verträgen und der Erstellung von Standardverträgen in Zusammenarbeit mit externen Anwälten in den Ländern unterstützt.
Wir freuen uns über juristische Fachkräfte, die die Lebendigkeit und Vielseitigkeit in unserem Unternehmen ebenso schätzen, wie die Arbeit im Team und die Spezialisierung auf eines unserer Fachthemen.
AutoScout24 mit seinen vielfältigen Angeboten ist ein lebendiges
Produkt. Das heißt, dass die Webseiten laufend weiterentwickelt und optimiert werden - und zwar in ganz
Europa.
Diese Entwicklung voranzutreiben und Verbesserungen einzuführen ist die Aufgabe
des Produktmanagement.
Dabei spielt die laufende technische Entwicklung ebenso eine
Rolle, wie Tendenzen und Vorlieben unserer User oder Strömungen im Internet.
Als Grundlage
für stetige Innovationen und Verbesserungen erstellen wir inhouse laufende Markt- und Kundenbedarfsanalysen,
die dem Produktmanagement wie Seismographen wichtige Hinweise und Anregungen geben.
Das
vom Produktmanagement betreute Portfolio umfasst die einzelnen Basisfunktionen der Marktplätze, aber
auch eigenständige Bereiche wie Magazin-Bereich, Advertising-Produkte oder Partner-Webseiten.
Die
einzelnen Produktentwicklungsphasen werden im Team erarbeitet und umgesetzt, wobei angrenzende Abteilungen
wie IT, Design und Text einbezogen werden.
Daneben gehören auch die Abstimmung mit internen
und externen Kunden, die Koordination mit Dienstleistern und die Gestaltung von Produktprozessen zum
Aufgabengebiet des Produktmanagements.
Der Finanzbereich von AutoScout24 setzt sich aus zwei eigenständigen Abteilungen zusammen: Accounting und Controlling.
Dabei umfasst das Accounting alle klassischen Aufgaben des betrieblichen Rechnungswesens. Dazu gehören im Wesentlichen die Rechnungsstellung und -bearbeitung der Eingänge, das Mahnwesen sowie die buchhalterische Erfassung aller eingehenden Rechnungen und der Reisekosten. Darauf fußen auch die Monats- und Jahresabschlüsse. Eine zentrale Bedeutung haben darüber hinaus die Dokumentation des betrieblichen Geschehens sowie die Rechenschaftslegung und Erklärung gegenüber unserem Gesellschafter.
Im Controlling besteht das Hauptziel darin, dem Management alle notwendigen Kennzahlen zur Verfügung zu stellen, die für die Führung wichtig sind. Dazu verfügen wir über ein regelmäßiges Reportingsystem, das alle relevanten Finanzzahlen und Entwicklungen darstellt. Zusätzlich steuern wir europaweite Planungs- und Budgetprozesse und tragen mit internen Kontroll- und Steuerungssystemen wie z.B. Deckungsbeitragsrechnung oder Projektcontrolling zu einer optimalem Ergebnistransparenz bei.
Beide Bereiche, Accounting und Controlling, steht zusätzlich allen Mitarbeitern mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um finanztechnische Inhalte geht.
Eine
alte Management-Weisheit sagt: Jedes Unternehmen ist immer so gut, wie seine Mitarbeiter. Vor diesem
Hintergrund sind wir immer und laufend bemüht, motivierte und qualifizierte Mitarbeiter zu beschäftigen
und neu einzugliedern.
Im Bereich Human Ressource (HR) kümmern wir uns um die Akquirierung
neuer Mitarbeiter ebenso wie um die Weiterentwicklung aktueller Mitarbeiter.
Zur Neugewinnung
veröffentlichen wir attraktive Stellenanzeigen und qualifizieren die eingehenden Bewerbungen - die wir
dann zur Entscheidung der jeweiligen Abteilung vorlegen. Wir erstellen die Arbeitsverträge und dokumentieren
den Werdegang der Mitarbeiter in unserem Unternehmen.
Im Laufe der Tätigkeit bieten
wir für die unterschiedlichen Bereiche vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen - perfekt
abgestimmt auf den jeweiligen Mitarbeiter. Das gleiche gilt für unsere Führungskräfte, für die wir Tools
und Prozesse bereithalten, um Mitarbeiter zu führen, zu entwickeln und zu bewerten. Dabei beobachten
wir aktuelle Entwicklungen und reagieren auf Strömungen auf dem Arbeitsmarkt.
Last but
not least sind wir natürlich auch persönliche Anlaufstelle für Fragen und Beratungen bei unterschiedlichsten
Anliegen all unserer Mitarbeiter. Dabei zählt Einfühlungsvermögen und Diskretion ebenso viel wie Fachwissen.
Als Europas größte Online-Plattform im Fahrzeugbereich ist AutoScout24 nicht nur für Käufer und Verkäufer interessant, sondern auch für Unternehmen, die auf unserer Plattform werben möchten. Und genau darum geht es im Bereich „Media“: die professionelle und zielgerichtete Vermarktung von Werbeplätzen.
Dafür bieten
wir Unternehmen klassische Online-Werbeformen wie Banner etc, maßgeschneiderte Integrationskonzepte
sowie intelligente Targeting Tools, die exakt auf die Ziele unserer Werbekunden abgestimmt sind.
Speziell
für Unternehmen aus der Automobil- und Automotivbranche, für Herstellerbanken, unabhängige Kreditinstitute
oder Versicherungen bieten wir ein ideales Werbeumfeld.
Um unsere Kunden optimal betreuen
zu können, haben wir Media in drei Bereiche eingeteilt: AdSales, Product Management Advertising und
AdManagement.
AdSales
Die Ad Sales Key Account
Manager sind zentrale Kontaktstelle und persönliche Ansprechpartner für unsere Werbekunden. Sie beschäftigen
sich mit Kampagnen- und Konzeptentwicklung von Online-Werbung und erstellen maßgeschneiderte Angebote.
Die einzelnen Ad Sales Mitarbeiter sind jeweils auf eine unserer Hauptkundengruppen spezialisiert und
entwickeln mit ihrem hohen Branchen Know-how kundenspezifische, zielorientierte Lösungen.
Product Management Advertising
Auf
Basis neuer technischer Entwicklungen sowie detaillierter Marktanalysen beschäftigt sich das Product
Management mit der Entwicklung von neuen Werbeprodukten.
Ebenso erstellt das Product
Management Konzepte für Werbekampagnen auf den von uns vermarkteten Webseiten und organisiert
das Portfolio-Management dieser Webseiten.
AdManagement
Das
Ad Management beschäftigt sich mit der Integration, Steuerung und dem Reporting von Online-Kampagnen
und ist Ansprechpartner für alle technischen Fragen.
Das lückenlose Reporting dient der
Qualitätskontrolle und gibt unseren Kunden Feedback bei Fragen nach dem Werbeerfolg. Auf diesen Angaben
basierend verfeinern AdManager die Kampagnenstrategie und schlagen Optimierungen vor.
AutoScout24 GmbH
Human Resources
Dingolfinger Str.
1-15
D-81673 München
AutoScout24 does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our employees, job-mail-adress or any other company location. AutoScout24 is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.