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Personalentwicklung

 

Wir betrachten unsere Mitarbeiter nicht als Arbeitskräfte, sondern als wertvolle Ressourcen, die wir unterstützen wollen. Denn: Je wohler sich Mitarbeiter fühlen, desto erfolgreicher agiert das Unternehmen. So gibt es eine ganze Reihe von spannenden und unterhaltsamen Aktionen für all unsere Mitarbeiter.

Welcome Day

Wir wissen: Aller Anfang ist schwer - besonders bei einem neuen Arbeitsgeber. Daher unterstützen wir neue Kollegen von Anfang an mit Rat und Tat. Und mit unserem Welcome Day - einem Tag, in dem neue Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen.  Hier erhalten „Neue“ alle wichtigen Informationen, werden in das Kollegenteam eingeführt und Strukturen erläutert und erklärt. Wir beantworten alle Fragen und sorgen dafür, dass Ihr Start bei AutoScout24 ein Erfolg wird.

Weiterbildung

Wir finden: Es gibt eigentlich keinen Grund, nicht immer besser zu werden. Im Gegenteil. deswegen fördern und unterstützen wir engagierte Mitarbeiter mit einer Reihe von vielfältigen Weiterbildungs- und Fördermaßnahmen. Seien es Schulungen oder Seminare, Förderprogramme oder Events - extern oder intern: Bei uns ist alles drin. Dazu führen wir jährlich persönliche Mitarbeitergespräche, in denen individuelle Ziele sowie Perspektiven gemeinsam vereinbart und geplant werden. Denn unser Ziel ist es: Sie noch besser und zufriedener zu machen.

Führungskräfteentwicklung

Mitarbeiter in Führungspositionen werden bei den Zielen ihrer Arbeit durch ein umfangreiches Angebot unterstützt. Dasselbe gilt für Mitarbeiter, die Führungspotenzial oder -ambitionen haben. Dazu zählt die Erweiterung des fachlichen Know-hows ebenso wie die individuelle Führungskompetenz. Dazu haben wir spezielle Führungsleitlinien, die speziell soziale Kompetenzen definieren und fordern.

Kontakt

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Human Resources
Dingolfinger Str. 1-15
D-81673 München

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