München, 28.01.2013

AutoScout24 als attraktiver Arbeitgeber bestätigt

AutoScout24 erreicht beim Great Place to Work® Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in der IT 2013“ den 12. Platz in der Kategorie von 101 bis 500 Mitarbeitern. Der Online-Marktplatz wurde als eines von acht Münchener Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber geehrt.

AutoScout24 ist europaweit der größte Online-Automarkt mit über 360 Mitarbeitern und in 18 Ländern präsent. Allein im Münchner Hauptquartier sind rund 303 Beschäftigte tätig. Hanne Kreher, Vice President Human Resources bei AutoScout24, ist stolz darauf, dass das Unternehmen mit dem Gütesiegel ausgezeichnet wurde: „Es wird immer wichtiger, für die Mitarbeiter als Arbeitgeber attraktiv zu sein. So geben uns die Ergebnisse der Befragung auch wichtige Impulse für die Zukunft, zum Beispiel dahingehend, inwiefern wir Maßnahmen beibehalten oder optimieren sollten. Denn unser Ziel ist es, Mitarbeiter langfristig zu binden.“

Eigenverantwortliches Handeln und Teamgeist besonders positiv bewertet

Basis für die Vergabe des Gütesiegels bildete eine anonyme Befragung der Mitarbeiter von AutoScout24 zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen, Identifikation, Teamgeist, berufliche Entwicklung, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Darüber hinaus wurde die Qualität der Maßnahmen der Personal- und Führungsarbeit im Unternehmen bewertet. Als besonders positiv empfinden die AutoScout24-Mitarbeiter die Aspekte „Eigenverantwortliches Handeln“, „Teamgeist“ und die „freundliche Atmosphäre“ im Unternehmen. „Die Bewerber, die einmal bei uns reingeschnuppert haben, sind meistens wirklich begeistert von der Atmosphäre, der Energie und Verantwortung, die sie bei uns finden“, bestätigt Hanne Kreher die Ergebnisse.

Insgesamt wurden 40 beste Arbeitgeber in der IT-Branche vom Great Place to Work® Institut Deutschland und der „Computerwoche“ ausgezeichnet.

Weitere Informationen zu AutoScout24 als Arbeitgeber unter: http://about.autoscout24.com/de-de/au-career.aspx.

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